雇用契約の条件によって異なりますが、
トライアローで働くと社会保険や雇用保険に加入します。
社会保険のひとつに健康保険があり、トライアローは全国健康保険協会(協会けんぽ)
の健康保険に加入していて、みなさんは協会けんぽの被保険者となります。
協会けんぽの被保険者になると、病気やけがなどをしたときなどに必要な医療サービスを受けることができます。
そんな医療サービスを自分以外の家族も受けたい場合、一定の条件をクリアすれば受けることができます。
扶養している家族がいる場合、被扶養者として被保険者と同じ健康保険に加入できますが、被扶養者になるには範囲が決まっています。
また、被扶養者の範囲に該当していても、さまざまな条件があるので被扶養者になることができる条件を確認しましょう。
扶養と一口にいっても、「社会保険上の扶養」と「税法上の扶養」があります。
上記で触れた内容は「社会保険上の扶養」についてですが、家族を税法上の扶養に入れると住民税や所得税の控除を受けられ、
納税者が納めるべき税金の金額を抑えられる仕組みです。
「社会保険上の扶養」同様、被扶養者になれる範囲や条件があるので、確認しましょう。
扶養とは・・・家族の生計を主に担っている方が、配偶者や子ども、親といった収入の少ない家族を経済的に支えることを言います
ご家族を扶養に入れることができるか、また、扶養に入れる場合の必要書類に関しては、フローチャートで確認下さい。
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